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我的2017年工作总结

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发表于 2018-1-25 12:05:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

, t/ z! e% N. d# J3 F$ z2017年我33岁了,在汽车零部件行业呆了10年。0 ~  i$ \  Y& A2 B# Z! u" |
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2017年大学10年聚会,同学们的性格一点没变,只是多了些世俗和苍伤。分别十年后,在大学校园重新聚首,很美好的回忆浮现眼前。
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2017年,完成了工程师到管理者的转变,蜕变的心理路程很崎岖,但符合我的职场定位。" ~$ }! _2 N$ C# \$ Q' q/ {: m/ [; P
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我的性格开朗,健谈,喜欢文学、历史、电影、地理、天文、物理,但对于机械设计这类纯工科的专业,没太多兴趣,更喜欢跟人打交道。
3 ?6 M3 D. O+ `# X; S" p其实自己究竟喜欢什么,我是在2年前才知道的。
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大学专业是“机械设计制造及其自动化”,大学毕业后几经周转,进入了广汽部件下的日企,工作7年。IE工程师4年,IE主管2年,设备经理1年。
% I7 `; J6 `3 P" ]4 x, j+ c虽说薪酬每年提升,但我一定会离开这个企业,自我感觉日企的压力让我有了些许戾气,不开心。
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7 e5 V0 W# S. g; s, f之后顺利跳槽到全球知名的德企,职位是高级工程师,薪水也翻倍了。这家德企高大上,完全符合我心中的工作愿景,半年后我顺利通过试用期。好景不长,新鲜劲一过马上就是对自己心智的历练。当时的我自以为:各部门的壁垒严重,主管不作为,设备维修部门不负责,质量部门不监督,完全与我对德国企业的预期不一致,同时我跟周遭的同事关系紧张。对于德企的心路历程,我总结再三,我自己的职场心态有很多缺点。1.日本企业思维的惯性太严重,我对职位看的太重;2.我的团队意识太差,以高级工程师自居,觉得自己搞技术的就是牛;3.从心底没有尊重他人。这些都是职场法则的大忌?。?!所以在这个德国企业工作了1年多后,带着满身的伤痛和回忆,离职了。9 J0 v  |# t3 s' ~3 V/ m, Q

% m- P3 h+ }- F% }+ x4 u9 _* Q' W一个难得的契机让我跳槽到一个美国企业,筹建新工厂,职位是技术&生产&物流的经理,面对全新的挑战。
+ b" X# `1 a; ~: U$ C2017年完成了生产线入厂、调试、试生产、量产,招聘并培育工程师;招聘了生产团队,培训新员工,培育班长、技术员;建设仓库、建立仓储管理流程,建立盘点流程,完成盘点工作。
* z  m' V0 Q' m( P( H- N2017年是坎坷崎岖的一年,上半年与厂长的矛盾急降到冰点,10月爆发剧烈的冲突,11月握手言和,冰释前嫌。这是个非常痛苦的过程,也让我明白深刻的两点:1.做人一定要大气,心胸和气量成就非凡; 2.相信一个人是多么强大的力量。  Z2 D: K1 U$ t: v$ I0 V6 J
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2017年我进一步的认识自己,感谢2017年带来的成长!“”淡泊名字,宁静致远“也将是我的人生信条,不冒进,不浮夸,走好未来的路。  O# B  }+ Z3 x) |: {5 B; H
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感谢中国机械社区,希望明年大家都能好好生活。' Q9 x# `" y) w" b

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发表于 2018-1-25 12:50:52 | 只看该作者
本人也从事汽配行业,一直从事设备这一块,日后还请楼主多分享经验,以前一直在民企,最近跳槽到了日企,不知日企从事设备这一块一般块有哪些工作技巧和工作素养.怎样才能达成一个好的业绩,企业重点关注是哪些?
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 楼主| 发表于 2018-1-25 13:45:31 | 只看该作者
jidianweixiu 发表于 2018-1-25 12:50. o) H# O8 `* f
本人也从事汽配行业,一直从事设备这一块,日后还请楼主多分享经验,以前一直在民企,最近跳槽到了日企,不知日 ...

* U- O: O" p* H$ E" H从事设备行业,比较注重业务的综合实力,机械,液压,电气不要脱节,TPM要多了解,当身边的同事都开始向你请教时,表明你已经出业绩了。希望对你有帮助。, o) v# p8 \9 Q. ?
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发表于 2018-1-25 13:47:39 | 只看该作者
很正常,楼主还是在和同平台的人打交道,要是让你直接面对土八路估计你得疯 呵呵  人相遇就是缘分,一切都是定数
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 楼主| 发表于 2018-1-25 13:51:04 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2018-1-25 13:47* Z% }$ E) x* P- k
很正常,楼主还是在和同平台的人打交道,要是让你直接面对土八路估计你得疯 呵呵  人相遇就是缘分,一切都 ...
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不管是什么工作,更多的还是跟形形色色的人打交道,很多事情都是缘分。
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发表于 2018-1-25 13:52:15 | 只看该作者
从事业角度来说,人最关键的还是性格,其次就是初始定位,选择一个好的行业发展平台,结合自身的性格特点,往往会有所作为。
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 楼主| 发表于 2018-1-25 13:58:23 | 只看该作者
wx_Oh1o1Gxx 发表于 2018-1-25 13:52
5 G( q1 h5 W. W! J, h从事业角度来说,人最关键的还是性格,其次就是初始定位,选择一个好的行业发展平台,结合自身的性格特点, ...

; g- g7 W/ o$ W性格是从小潜移默化中形成的,每个人的性格都有优点与不足,发现自己的长处,接纳自己,一切都会好起来。
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发表于 2018-1-25 16:08:19 | 只看该作者
德企确实与人沟通最重要,技术员做东西不是一个人说了算,员工觉得不好,你硬装可以投诉你的
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发表于 2018-1-25 16:10:37 | 只看该作者
楼主能找到自己奋斗的方向,真替楼主感到高兴,同时也激励了自己,但是楼主自己的人生信条出现错别字就有点low了
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 楼主| 发表于 2018-1-25 17:14:31 | 只看该作者
耳总不是胖聪 发表于 2018-1-25 16:10
7 r! Q6 f' c& z. ]! l楼主能找到自己奋斗的方向,真替楼主感到高兴,同时也激励了自己,但是楼主自己的人生信条出现错别字就有点 ...

7 x0 p. @" v# C1 V呵呵,疏忽了,应该是 淡泊名利
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