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我的2017年工作总结

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发表于 2018-1-25 12:05:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

  \0 p7 R) ]: G2017年我33岁了,在汽车零部件行业呆了10年。
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0 J8 ?$ M) _) G1 Z4 V2017年大学10年聚会,同学们的性格一点没变,只是多了些世俗和苍伤。分别十年后,在大学校园重新聚首,很美好的回忆浮现眼前。* |- g, f2 ^3 N& f; q9 h7 t

' Y! [. _1 w  |8 q. o) x3 G) O2017年,完成了工程师到管理者的转变,蜕变的心理路程很崎岖,但符合我的职场定位。
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我的性格开朗,健谈,喜欢文学、历史、电影、地理、天文、物理,但对于机械设计这类纯工科的专业,没太多兴趣,更喜欢跟人打交道。
& W! i0 t9 N' g  L6 b# W/ X其实自己究竟喜欢什么,我是在2年前才知道的。1 `6 s( N* e" ~% M: U4 e5 O5 u* j

+ W& p) i. v1 o7 `- ?大学专业是“机械设计制造及其自动化”,大学毕业后几经周转,进入了广汽部件下的日企,工作7年。IE工程师4年,IE主管2年,设备经理1年。
7 Q4 l& q2 K2 b+ ^- j虽说薪酬每年提升,但我一定会离开这个企业,自我感觉日企的压力让我有了些许戾气,不开心。4 I. K8 J) h1 S; J+ i% Q: z( R0 l

7 L# a* K/ T/ P1 n' w5 f3 B5 i之后顺利跳槽到全球知名的德企,职位是高级工程师,薪水也翻倍了。这家德企高大上,完全符合我心中的工作愿景,半年后我顺利通过试用期。好景不长,新鲜劲一过马上就是对自己心智的历练。当时的我自以为:各部门的壁垒严重,主管不作为,设备维修部门不负责,质量部门不监督,完全与我对德国企业的预期不一致,同时我跟周遭的同事关系紧张。对于德企的心路历程,我总结再三,我自己的职场心态有很多缺点。1.日本企业思维的惯性太严重,我对职位看的太重;2.我的团队意识太差,以高级工程师自居,觉得自己搞技术的就是牛;3.从心底没有尊重他人。这些都是职场法则的大忌?。?!所以在这个德国企业工作了1年多后,带着满身的伤痛和回忆,离职了。2 M: ^" J9 o& U9 F8 ^8 a* d- S

9 z' j( X3 U  ~' m. y, F$ y: t3 C- l7 m一个难得的契机让我跳槽到一个美国企业,筹建新工厂,职位是技术&生产&物流的经理,面对全新的挑战。, U0 v# G0 ?' H/ B. n
2017年完成了生产线入厂、调试、试生产、量产,招聘并培育工程师;招聘了生产团队,培训新员工,培育班长、技术员;建设仓库、建立仓储管理流程,建立盘点流程,完成盘点工作。
; F' I1 f! h9 Z2017年是坎坷崎岖的一年,上半年与厂长的矛盾急降到冰点,10月爆发剧烈的冲突,11月握手言和,冰释前嫌。这是个非常痛苦的过程,也让我明白深刻的两点:1.做人一定要大气,心胸和气量成就非凡; 2.相信一个人是多么强大的力量。
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0 y* M# L0 {* g/ t0 j2017年我进一步的认识自己,感谢2017年带来的成长!“”淡泊名字,宁静致远“也将是我的人生信条,不冒进,不浮夸,走好未来的路。$ s; t, z4 b$ Q/ i; P$ ]

1 ?- o" f2 Y7 q8 l5 T感谢中国机械社区,希望明年大家都能好好生活。! D4 J, T3 z5 E* Q4 m
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发表于 2018-1-25 12:50:52 | 只看该作者
本人也从事汽配行业,一直从事设备这一块,日后还请楼主多分享经验,以前一直在民企,最近跳槽到了日企,不知日企从事设备这一块一般块有哪些工作技巧和工作素养.怎样才能达成一个好的业绩,企业重点关注是哪些?
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 楼主| 发表于 2018-1-25 13:45:31 | 只看该作者
jidianweixiu 发表于 2018-1-25 12:507 O6 c2 a$ E: w( \
本人也从事汽配行业,一直从事设备这一块,日后还请楼主多分享经验,以前一直在民企,最近跳槽到了日企,不知日 ...

3 _  g/ b, g; P' p5 Z7 r9 _- |从事设备行业,比较注重业务的综合实力,机械,液压,电气不要脱节,TPM要多了解,当身边的同事都开始向你请教时,表明你已经出业绩了。希望对你有帮助。9 e  H& \4 N. [5 d! s$ Q: W
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发表于 2018-1-25 13:47:39 | 只看该作者
很正常,楼主还是在和同平台的人打交道,要是让你直接面对土八路估计你得疯 呵呵  人相遇就是缘分,一切都是定数
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 楼主| 发表于 2018-1-25 13:51:04 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2018-1-25 13:472 Z( p. U8 L' Y  @
很正常,楼主还是在和同平台的人打交道,要是让你直接面对土八路估计你得疯 呵呵  人相遇就是缘分,一切都 ...
. M2 x$ t/ ^' }4 s7 c6 r1 G5 A3 @
不管是什么工作,更多的还是跟形形色色的人打交道,很多事情都是缘分。
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发表于 2018-1-25 13:52:15 | 只看该作者
从事业角度来说,人最关键的还是性格,其次就是初始定位,选择一个好的行业发展平台,结合自身的性格特点,往往会有所作为。
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 楼主| 发表于 2018-1-25 13:58:23 | 只看该作者
wx_Oh1o1Gxx 发表于 2018-1-25 13:52
3 b- y0 A& L# x* w$ i, j' `* A从事业角度来说,人最关键的还是性格,其次就是初始定位,选择一个好的行业发展平台,结合自身的性格特点, ...
1 P0 c; d( w' @, r8 T. ~
性格是从小潜移默化中形成的,每个人的性格都有优点与不足,发现自己的长处,接纳自己,一切都会好起来。& E; K/ f. N) d: p5 Q) _# u
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发表于 2018-1-25 16:08:19 | 只看该作者
德企确实与人沟通最重要,技术员做东西不是一个人说了算,员工觉得不好,你硬装可以投诉你的
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发表于 2018-1-25 16:10:37 | 只看该作者
楼主能找到自己奋斗的方向,真替楼主感到高兴,同时也激励了自己,但是楼主自己的人生信条出现错别字就有点low了
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 楼主| 发表于 2018-1-25 17:14:31 | 只看该作者
耳总不是胖聪 发表于 2018-1-25 16:10, @% b- v! \, j1 p
楼主能找到自己奋斗的方向,真替楼主感到高兴,同时也激励了自己,但是楼主自己的人生信条出现错别字就有点 ...

6 T! n9 e% c7 ]& ]% P! D. w呵呵,疏忽了,应该是 淡泊名利
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