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我的2017年工作总结

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发表于 2018-1-25 12:05:45 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式

/ y$ f7 N3 g$ L  m# N2 v2017年我33岁了,在汽车零部件行业呆了10年。# M1 t5 V" K4 p# W
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2017年大学10年聚会,同学们的性格一点没变,只是多了些世俗和苍伤。分别十年后,在大学校园重新聚首,很美好的回忆浮现眼前。
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" k8 G% T1 f# ^  f! M  |) x, i  M# o2017年,完成了工程师到管理者的转变,蜕变的心理路程很崎岖,但符合我的职场定位。0 w- S& L9 q2 j1 }

" E* Z) e  R' C1 e; E. q0 b) \我的性格开朗,健谈,喜欢文学、历史、电影、地理、天文、物理,但对于机械设计这类纯工科的专业,没太多兴趣,更喜欢跟人打交道。
! z- k* h) _7 f6 u其实自己究竟喜欢什么,我是在2年前才知道的。
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$ o) v* d9 W7 O1 x大学专业是“机械设计制造及其自动化”,大学毕业后几经周转,进入了广汽部件下的日企,工作7年。IE工程师4年,IE主管2年,设备经理1年。/ T' J3 J( O5 H9 B. O
虽说薪酬每年提升,但我一定会离开这个企业,自我感觉日企的压力让我有了些许戾气,不开心。
( ]  {; G% [# v$ i2 B/ s9 W" U
+ j! w3 G' l* @* j8 b# K之后顺利跳槽到全球知名的德企,职位是高级工程师,薪水也翻倍了。这家德企高大上,完全符合我心中的工作愿景,半年后我顺利通过试用期。好景不长,新鲜劲一过马上就是对自己心智的历练。当时的我自以为:各部门的壁垒严重,主管不作为,设备维修部门不负责,质量部门不监督,完全与我对德国企业的预期不一致,同时我跟周遭的同事关系紧张。对于德企的心路历程,我总结再三,我自己的职场心态有很多缺点。1.日本企业思维的惯性太严重,我对职位看的太重;2.我的团队意识太差,以高级工程师自居,觉得自己搞技术的就是牛;3.从心底没有尊重他人。这些都是职场法则的大忌?。?!所以在这个德国企业工作了1年多后,带着满身的伤痛和回忆,离职了。
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* g! `4 Z$ w+ a* R3 B7 C+ k. ^一个难得的契机让我跳槽到一个美国企业,筹建新工厂,职位是技术&生产&物流的经理,面对全新的挑战。1 j  ]$ m, ~2 F/ [
2017年完成了生产线入厂、调试、试生产、量产,招聘并培育工程师;招聘了生产团队,培训新员工,培育班长、技术员;建设仓库、建立仓储管理流程,建立盘点流程,完成盘点工作。
; S% {8 o: _  s2 K( j) `2017年是坎坷崎岖的一年,上半年与厂长的矛盾急降到冰点,10月爆发剧烈的冲突,11月握手言和,冰释前嫌。这是个非常痛苦的过程,也让我明白深刻的两点:1.做人一定要大气,心胸和气量成就非凡; 2.相信一个人是多么强大的力量。8 @  k3 i. r3 i6 f
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2017年我进一步的认识自己,感谢2017年带来的成长!“”淡泊名字,宁静致远“也将是我的人生信条,不冒进,不浮夸,走好未来的路。
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感谢中国机械社区,希望明年大家都能好好生活。
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发表于 2018-1-25 12:50:52 | 只看该作者
本人也从事汽配行业,一直从事设备这一块,日后还请楼主多分享经验,以前一直在民企,最近跳槽到了日企,不知日企从事设备这一块一般块有哪些工作技巧和工作素养.怎样才能达成一个好的业绩,企业重点关注是哪些?
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 楼主| 发表于 2018-1-25 13:45:31 | 只看该作者
jidianweixiu 发表于 2018-1-25 12:50' S# T6 m2 {8 h6 q& O" |$ R0 `
本人也从事汽配行业,一直从事设备这一块,日后还请楼主多分享经验,以前一直在民企,最近跳槽到了日企,不知日 ...

, W1 E* S7 ?) v: n从事设备行业,比较注重业务的综合实力,机械,液压,电气不要脱节,TPM要多了解,当身边的同事都开始向你请教时,表明你已经出业绩了。希望对你有帮助。
0 H. D# f1 t, m, i% F
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发表于 2018-1-25 13:47:39 | 只看该作者
很正常,楼主还是在和同平台的人打交道,要是让你直接面对土八路估计你得疯 呵呵  人相遇就是缘分,一切都是定数
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 楼主| 发表于 2018-1-25 13:51:04 | 只看该作者
loveskycc 发表于 2018-1-25 13:47& U7 ~* x3 m6 |& {5 `6 R. w
很正常,楼主还是在和同平台的人打交道,要是让你直接面对土八路估计你得疯 呵呵  人相遇就是缘分,一切都 ...
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不管是什么工作,更多的还是跟形形色色的人打交道,很多事情都是缘分。
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发表于 2018-1-25 13:52:15 | 只看该作者
从事业角度来说,人最关键的还是性格,其次就是初始定位,选择一个好的行业发展平台,结合自身的性格特点,往往会有所作为。
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 楼主| 发表于 2018-1-25 13:58:23 | 只看该作者
wx_Oh1o1Gxx 发表于 2018-1-25 13:52
, B6 t* D# t  I- b$ K% d从事业角度来说,人最关键的还是性格,其次就是初始定位,选择一个好的行业发展平台,结合自身的性格特点, ...

) B* s2 z2 {+ ?性格是从小潜移默化中形成的,每个人的性格都有优点与不足,发现自己的长处,接纳自己,一切都会好起来。
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发表于 2018-1-25 16:08:19 | 只看该作者
德企确实与人沟通最重要,技术员做东西不是一个人说了算,员工觉得不好,你硬装可以投诉你的
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发表于 2018-1-25 16:10:37 | 只看该作者
楼主能找到自己奋斗的方向,真替楼主感到高兴,同时也激励了自己,但是楼主自己的人生信条出现错别字就有点low了
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 楼主| 发表于 2018-1-25 17:14:31 | 只看该作者
耳总不是胖聪 发表于 2018-1-25 16:10
4 Q* f5 w- M4 G/ P& }楼主能找到自己奋斗的方向,真替楼主感到高兴,同时也激励了自己,但是楼主自己的人生信条出现错别字就有点 ...

8 e1 i! Q+ ?/ p1 @  n# F呵呵,疏忽了,应该是 淡泊名利 . l' F3 A. M7 @# a7 U2 n( R
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